Само слово работа, труд, усилие - имеет негативный оттенок, противоречит естественному желанию получать максимум при минимуме затрат. Работа - всегда необходимость. Необходимо получить конечный результат. Тут не до души!

Вот занятие – вполне душевным может быть. В любом занятии – процесс важнее результата. А так хочется, чтоб и работа, и по душе, и что б на веки вечные! А ведь и впрямь так можно. И примеры есть. Может повезло просто некоторым? Может секрет какой есть? Вот как раз о первом секрете.

Сама по себе работа состоит из определённых, вполне себе конкретных, занятий, дел. Приятных, нейтральных и неприятных. Соотношение этих приятных и неприятных дел, занятий даёт общее ощущение от работы. Точнее назвать это деятельностью - составляющая часть работы. Вот эта деятельность, состоящая из разных занятий, может нравиться или не нравится, устраивать, или не очень. Есть смысл с этим разобраться для начала, просто написать все дела, занятия, которыми приходится на работе заниматься. Не стоит упускать из виду такие «мелочи» как доставка себя к месту работы, приготовление обеденных бутербродов, утренний макияж, словом, всё, связано с работой, включая корпоративные вечеринки, вечерние звонки и утреннюю спешку. Но это ещё не работа. Это пока лишь деятельность.

В работе есть компенсационные механизмы - конечный результат. Это вторая причина, которая заставляет нас заниматься определённой деятельностью. Первая причина – сама деятельность нам нравится, или как минимум отдельные её отдельные части.

Вторая причина отличает нас от детей. Дети же не бездельничают, но и не работают. Они занимаются делами. Играют, развлекаются, осваивают навыки.... Это не работа, но занятие, дело. Но о второй составляющей они, счастливцы, не задумываются. Им достаточно процесса, без конкретного конечного результата. Поэтому их деятельность и не называют работой. А взрослые работают – результат нужен! И это далеко не всегда зарплата, хотя и кушать хочется.

Вариантов множество, включая возможность что-то стырить на производстве. Часто конечный результат комплексный. Что бы зарплата, или предоставили возможность зарабатывать, возможность обучаться, расти профессионально и личностно, построение карьеры, приятный коллектив и атмосфера, от дома близко, график удобный, пирожки в буфете вкусные.... Список велик, и у каждого из нас свои приоритеты. Всё и сразу не бывает. И не потому, что Творец пожадничал. Просто аппетит приходит во время еды.

Список хотелок постоянно увеличивается, да и сами хотелки подрастают. Что-то появляется, что-то на второй план уходит.
Вот и с этим списком стоит определиться. Что, собственно, я хочу получить взамен того, что из постели тёплой утром встал? Чего мне в жизни не хватает? И чем полнее список будет, тем лучше. Причём список этот - весьма динамичен. Не поскупитесь на время и сосредоточенность. Это дело не одного дня. Иногда годами толком определиться не можем, что же действительно хочется, в каком качестве и количестве. Из пальца можно высосать, но и результат будет пальцем сделанный.

Теперь стоит лишь определить личностные предпочтения. Что именно наиболее важно и существенно, чем можно пожертвовать, и ради чего. И предпочтения эти так же постоянно меняются. А мыслим мы по привычке, к тому же стереотипно и под давлением социума. Тоже торопиться не стоит. Если удастся попутно ответить себе, почему именно это наиболее важно – просто замечательно.

Можно дальше пойти - на перспективу. Пофантазировать, а какие приоритеты меня ожидают лет через.... Но это уже на любителя. В смысле, кто себя очень любит. Да и навыки определённые понадобятся. Для начала достаточно на сегодняшний момент определиться. Завтра можно и подкорректировать. Главное, что б было что корректировать.

И существующую работу стоит оценить по этим же критериям. Не бывает, что б ничего не нравилось, так же как и всё нравиться не может. Обычный баланс. Лучшее – враг хорошего! Это как раз о балансе. Что именно не устраивает, чего не хватает, что конкретно я хочу изменить и чем готов пожертвовать из того, что есть. Есть специальные упражнялки на эту тему. Но вполне достаточно просто написать список деятельности и конечных результатов от работы, проставить приоритеты важности на данный момент, и расписаться. Расписаться обязательно! Это как в чековой книжке.

И это только начало! Начало движения в унисон с собой. Начало победы внутреннего конфликта, самобичевания, недовольства. Искать значительно проще, точно зная, что именно и какие есть варианты. Да и бессознательное в курсе приоритетов будет, обязательно в реализации поможет. Его только попросить, как следует. Но это отдельная тема. Начинайте и действуйте.

Гипнолог Борис Борк.